insitu
Des experts et des ressources externalisées à Temps Partagé pour les PME et organisations.
Notre raison d'être
Chez insitu, nous croyons qu’une PME doit pouvoir accéder à toutes les expertises — sans supporter le coût, ni la rigidité d’un poste à temps plein.
C’est pourquoi, depuis plus près de 30 ans, nous mettons à disposition des entreprises des ressources à Temps Partagé.
Nos collaborateurs sont des Talents expérimentés qui interviennent dans votre entreprise quelques jours par semaine ou par mois pour piloter vos fonctions supports clés : IT, Ressources Humaines, QHSE, Pilotage de projets, Finance et Communication.
Nous recrutons des Talent[s] en fonction des compétences dont les entreprises ont besoin, au juste temps et au juste coût. D’ailleurs, nous ne sommes ni une agence d’intérim, ni un bureau de recrutement. Notre métier est de vous accompagner de façon pérenne en vous affranchissant des contraintes du recrutement.
Notre mission
Offrir aux dirigeants de PME les moyens de structurer et développer leur entreprise grâce à des ressources expertes, disponibles au bon moment, au bon rythme et au juste coût.
« Véritables partenaires de terrain, nous sommes intégrés à la vie de l’entreprise, impliqués dans sa réussite »
Pourquoi choisir insitu ?
Engagement
Nos experts travaillent dans vos bureaux, avec vos équipes.
Opérationnel
Nos experts vous apportent une vision neutre pour faire avancer votre entreprise. Ils sont également aux côtés de vos équipes pour la gestion de l'opérationnel du quotidien.
Flexibilité
Vous disposez de la compétence 1, 2 ou 3 jours par semaine, selon vos besoins réels.
Continuité
En cas d'absence, insitu assure la transmission des dossiers et la pérennité de la mission.
Communauté
Nos talents ne travaillent pas seuls. Ils s'appuient sur une communauté de 150 experts et des référents métiers pour vous apporter les meilleures pratiques du marché.
Qu’est-ce qu’une ressource à Temps Partagé ?
Une ressource à temps partagé, c’est un expert qui partage son temps entre plusieurs entreprises, pour intervenir dans chacune d’elles selon leurs besoins.
Concrètement, un professionnel expérimenté rejoint votre organisation 1 à 3 jours par semaine, en immersion, tout en conservant la flexibilité d’un dispositif externalisé.
Ce modèle permet aux PME d’accéder à des compétences de haut niveau sans embaucher à temps plein, tout en bénéficiant d’une présence régulière et d’un vrai lien d’équipe.
Les bénéfices
du Temps Partagé :
-
Une expertise immédiatement opérationnelle.
-
Une flexibilité totale sur le rythme et la durée de la mission.
-
Une maîtrise budgétaire sans compromis sur la qualité.
-
Une continuité et une intégration dans vos équipes.
-
Une approche orientée résultats et retour sur investissement.
L'équipe de direction
Vos autres interlocuteurs
Une expertise transversale au service des PME
dans l’accompagnement des fonctions support à temps partagé.
Une communauté active et au service de votre entreprise
humaine, pragmatique et proche de vos besoins
avec d'autres pôles de compétences (RH, IT, QHSE, Communication, Finance)
Insitu en régions
Au delà de ces secteurs géographiques, notre modèle nous permet de trouver des compétences sur la France entière.
Grâce à la complémentarité entre nos collaborateurs salariés et indépendants, nous maillons le territoire français.
Que votre entreprise soit près des grandes villes ou au contraire plus en périphérie (zones sur lesquelles il est souvent difficile de recruter), nos collaborateurs se déplacent dans vos locaux, pour s’imprégner de votre quotidien, de vos contraintes et vous accompagner au plus près de vos préoccupations.
Cliquez sur la carte pour découvrir la région.
Nos domaines d'expertise
Pour accompagner votre développement, insitu a structuré ses pôles de compétences autour des fonctions clés de l’entreprise.
IT
Administrateur, RSI et DSI pour sécuriser votre transformation digitale.
RH
RRH et DRH pour structurer votre capital humain.
QHSE
Responsable Qualité et Sécurité pour garantir votre conformité.
PROJETS
Chefs de projets applicatifs pour réussir vos déploiements.
COM
Pour faire rayonner votre marque.
FINANCE
RAF, DAF et Contrôle de gestion pour piloter votre rentabilité.
Vos questions sur insitu et le Temps Partagé
Quelle est la différence entre insitu et un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement s’arrête à la signature du contrat. L’offre de service Premium #insitu vous assure la continuité de la prestation et son suivi qualité.
Nous sommes l’employeur du Talent, ce qui vous offre une souplesse administrative totale et la garantie que l’expert reste focalisé sur vos objectifs opérationnels.
Le Temps Partagé est-il adapté à tous les secteurs d'activité ?
Oui. Nos experts interviennent aussi bien dans l’industrie (aéronautique, agroalimentaire, métallurgie…), dans la distribution que dans les services, le négoce ou les start-ups technologiques.
Chaque expert est choisi pour sa capacité à s’adapter aux spécificités de votre secteur.
Comment garantissez-vous la qualité des experts insitu ?
Chaque Talent qui rejoint nos communautés passe par un processus de recrutement et d’onboarding rigoureux.
Une fois chez nos clients, il bénéficie d’un suivi qualitatif et quantitatif.
Il est accompagné par nos Référents Métiers qui assurent un suivi qualité régulier et une veille réglementaire permanente.
Peut-on transformer une mission de Temps Partagé en embauche directe ?
Insitu a pour vocation de vous accompagner sur le long terme. Cependant, notre modèle est avant tout un levier d’agilité.
Si vos besoins évoluent vers un temps plein, nous vous accompagnons dans cette transition pour que le transfert de compétences soit optimal.
Contactez-nous
Quels sont vos projets ?
Si vous souhaitez nous rejoindre
Si vous souhaitez parler de nos offres pour votre entreprise