Responsable Communication
à Temps Partagé
Une nouvelle dimension à votre communication sans le coût d’un recrutement à plein temps,
pour piloter votre stratégie et booster votre visibilité.
La communication, pilier du commerce et du recrutement
Pour une PME, la communication est essentielle pour gagner en visibilité, attirer des clients, valoriser son expertise et renforcer sa marque employeur. Pourtant, beaucoup d’entreprises n’ont pas besoin — ou pas les moyens — d’un poste de communicant à temps plein.
Le responsable communication à Temps Partagé apporte alors une solution agile et experte : il structure la stratégie, pilote les actions et garantit une communication professionnelle… uniquement sur le temps réellement nécessaire.
Nos métiers Communication et Marketing
Intégré à votre organisation, le responsable Communication insitu connaît votre activité, vos besoins, vos produits et services, sur un temps évolutif et selon vos besoins. Il peut porter votre stratégie de communication en respectant les valeurs et les méthodes de votre entreprise.
Les missions du Responsable Communication
Quel que soit le nom que vous leur donnerez, Responsable Communication, Responsable Marketing, Responsable Marketing Digital ou Community manager, nos Talents excellent dans l’art de vous rendre plus visibles.
Construire votre stratégie de communication
Diagnostic de la communication existante
Positionnement de la marque et messages clés
Plan de communication annuel
Définition de la charte éditoriale et graphique
Booster votre visibilité
Gestion du site Internet
Référencement naturel (SEO)
Création de contenus (articles, interviews, vidéos)
Gestion des réseaux sociaux
Création de newsletters
Gérer vos projets de communication
Coordination avec les agences (web, print, vidéo…)
Suivi des prestataires
Gestion du budget
Communication interne et marque employeur
Supports de présentation
Organisation d’événements internes
Refonte de la page « carrière »
Campagnes de recrutement
Vidéos métiers / portraits collaborateurs
Mise en place de contenus RH
Pourquoi choisir la Communication externalisée à Temps Partagé ?
Pour une PME ou une organisation, les enjeux de communication sont réels mais ne justifient pas toujours l’embauche d’un cadre sur la communication à 100 %.
Le Temps Partagé est la réponse agile à ce besoin de structuration
Flexibilité
Intervention de 1 à 3 jours/semaine, sans contrainte d’embauche.
Budget
Vous maîtrisez votre budget avec un coût adapté à vos besoins réels.
Expertise
Des professionnels expérimentés et efficaces rapidement.
Disponibilité
Un interlocuteur unique, présent et intégré à vos équipes.
Objectivité
Un regard extérieur neuf et impartial pour challenger vos pratiques et optimiser vos outils.
Une solution sur-mesure
Après un diagnostic initial gratuit avec notre référent métier pour comprendre vos enjeux SI, vous êtes accompagnés par un expert sur un rythme adapté (1-3 jours / semaine).
Le service Premium insitu, vous assure un pilotage de mission réalisé avec des points réguliers et des objectifs mesurables.
L’ensemble des contrats sont monitorés par les équipes des référents métiers vous assurant une continuité de service en cas d’aléas.
Tout savoir sur la communication à Temps Partagé
Vos questions les plus fréquentes
Le Responsable communication à Temps Partagé peut-il à la fois gérer la stratégie et l'exécution ?
C’est tout l’intérêt du modèle insitu. Contrairement à un consultant qui ne livre que des recommandations, votre Responsable Communication externalisé à Temps Partagé est un profil « hybride ». Il définit avec vous votre stratégie annuelle (plan de com, budgets, cibles) et assure lui-même la mise en œuvre opérationnelle (rédaction de contenus, gestion des réseaux sociaux, organisation d’événements) en fonction de votre budget.
C’est un chef d’orchestre qui sait aussi jouer des instruments.
Comment assure-t-il la cohérence de mon image de marque si il n'est présent qu'un jour par semaine ?
Son rôle premier est de bâtir un socle de marque solide (charte graphique, ligne éditoriale, messages clés).
En étant immergé régulièrement dans vos bureaux, il saisit l’actualité de votre entreprise « en direct ».
Le reste de la semaine, les outils qu’il a mis en place (calendriers éditoriaux, automatisations) continuent de travailler pour vous. Il garantit que votre discours reste homogène, peu importe le canal.
Peut-il piloter mes prestataires externes (agences web, graphistes, imprimeurs) ?
Absolument. C’est l’un de ses rôles majeurs. Parce qu’il parle leur langage technique, il est capable de challenger leurs devis, de vérifier la qualité de leur travail et de s’assurer qu’ils respectent vos délais. Il devient votre interface unique, vous évitant ainsi de perdre du temps en discussions techniques et optimisant votre retour sur investissement (ROI).
Quelle est l'avantage du Temps Partagé face à un freelance ou une agence ?
Contrairement à une agence qui travaille à distance, votre expert #insitu est physiquement dans vos bureaux. Il vit votre quotidien, comprend votre culture et réagit en temps réel.
Là où un freelance est souvent un exécutant sur une tâche précise (graphisme, web), notre collaborateur pilote. Il définit la stratégie, gère votre budget et coordonne vos prestataires.
Nous n’avons rien à vous « vendre » (pas de commissions sur vos publicités ou vos impressions). Insitu est 100% indépendant et agit uniquement dans l’intérêt de votre entreprise.
Contrairement à un indépendant, il y a toute une communauté derrière votre collaborateur. En cas d’absence prolongée, le référent métier a suivi votre dossier et assure la continuité de votre service
Une expertise transversale au service des PME
dans l’accompagnement des fonctions support à temps partagé.
Une communauté active et au service de votre entreprise
humaine, pragmatique et proche de vos besoins
avec d'autres pôles de compétences (RH, QHSE, Communication, Finance)
Ce qu'en pensent nos clients...
Contactez-nous
Parlons de vos besoins Communication
Nos équipes sont ravies d’échanger avec vous sur vos besoins en communication. Contactez-nous, nous vous mettrons en relation avec le Responsable de votre région.