Nos Talents

Ressources Humaines

Ressources Humaines

Vous avez besoin d’un professionnel expérimenté sur un temps adapté à vos besoins et vos objectifs.

De l’aspect légal ou administratif jusqu’au maintien du climat social, les domaines de compétences d’un responsable RH sont vastes.
Qu’il s’agisse d’un besoin de ressources supplémentaires pour épauler votre équipe, ou d’une prise en main de l’ensemble de la politique RH, l’embauche d’une ressource à temps plein n’est pas systématique.

Nos responsables et directeurs Ressources Humaines vous accompagnent sur l’ensemble des sujets sur un temps régulier et récurrent jusqu’à 3 jours par semaine ou de façon plus ponctuelle le temps d’une mission ou d’une transition.

Stratégie RH

Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise
Encadrement des équipes et impulsion des projets RH
Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de leurs résultats
Conseil et support auprès des opérationnels
Gestion des stratégies de recrutement
Gestion des ressources

Gestion RH

Participation à la définition de la stratégie RH
Mise en place des projets RH
Gestion administrative du personnel
Gestion de la paie
Gestion des instances représentatives du personnel
Gestion de la formation professionnelle continue
Gestion des carrières et compétences

Vous avez besoin d’un Responsable Ressources Humaines à temps partiel sur un temps long ou sur un projet précis ? Nous sommes en mesure de répondre à cette demande sous différents formats en vous accompagnant d’1 à 3 jours par semaine.

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