Assurer une gestion financière rigoureuse est un impératif pour toute entreprise souhaitant pérenniser son activité́. Suivi des flux de trésorerie, optimisation des coûts, pilotage budgétaire ou encore recherche de financements : autant d’enjeux qui nécessitent une expertise pointue.
Pourtant, recruter un directeur financier à plein temps représente un investissement conséquent que de nombreuses TPE et PME ne peuvent se permettre.
La solution ? Le temps partagé, qui permet d’accéder à̀ des compétences stratégiques en toute flexibilité́ et à moindre coût. Découvrez comment cette approche peut transformer la gestion financière de votre entreprise.
Un accès à une expertise financière adaptée aux besoins
Faire appel à un expert financier en Temps Partagé permet de bénéficier de compétences stratégiques et opérationnelles sans supporter le coût d’un poste à temps plein.
Voici quelques exemples concrets de missions qu’il peut prendre en charge :
- Gestion de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie, anticipation des besoins, optimisation des financements.
- Optimisation des coûts et recherche d’économies : analyse des charges, renégociation de contrats fournisseurs.
- Pilotage budgétaire : élaboration et suivi des budgets, prévisions financières.
- Recherche de financements et relations bancaires : négociation de crédits, levée de fonds, gestion des relations avec les investisseurs.
- Mise en conformité et gestion des risques : veille réglementaire, optimisation fiscale, conformité aux normes comptables.
- Accompagnement stratégique : élaboration de plans de croissance, gestion des fusions-acquisitions, structuration de l’entreprise.
Flexibilité et optimisation des coûts
Le temps partagé offre une grande souplesse : l’entreprise définit la durée et la fréquence des interventions en fonction de ses besoins réels. Ainsi, elle maîtrise ses coûts en évitant les charges fixes liées à un salarié permanent (charges sociales, avantages, obligations légales).
Par exemple, plutôt que d’embaucher un directeur financier à plein temps, une PME peut faire appel à un expert quelques jours par semaine et bénéficier ainsi d’une compétence pointue pour un investissement adapté. Pour aller plus loin dans la comparaison des avantages et des inconvénients avec un recrutement classique, nous vous invitons à lire cet article : Recrutement ou Temps Partagé : quelle stratégie adopter pour votre PME ?
Cette solution est idéale pour les TPE/PME
Les petites entreprises disposent rarement d’un service financier interne structuré, ce qui peut poser des difficultés en matière de gestion des liquidités, d’optimisation fiscale et de prise de décisions stratégiques. Le recours à un directeur financier en temps partagé leur offre une solution sur mesure, adaptée à leur taille et à leur budget.
Une organisation efficace pour une gestion maîtrisée
Un directeur financier en temps partagé n’est pas seulement un expert, c’est aussi un professionnel habitué à gérer plusieurs entreprises avec rigueur et organisation. Grace à des méthodes éprouvées et une planification efficace, il assure le suivi fluide et réactif de votre gestion financière dans le temps imparti.
En anticipant les besoins, en instaurant des processus clairs et en mettant en place des procédures adaptées, il garantit la continuité́ de la gestion financière. Son organisation éprouvée assure une disponibilité optimale, sans compromettre la qualité́ de son intervention. Des modalités de contact en cas d’urgence peuvent être définies, garantissant ainsi une réactivité́ adaptée aux besoins de l’entreprise.
Le temps partagé ne se limite pas à̀ la finance : il peut également s’appliquer à d’autres domaines clés comme la communication, les ressources humaines ou encore l’informatique.
Vous souhaitez en savoir plus sur les avantages d’un directeur financier en temps partagé ? Discutons ensemble de votre gestion financière et de la manière dont un DF en temps partagé peut vous aider !