Garantir la qualité des produits et services, assurer la sécurité des collaborateurs et veiller à la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Cependant, recruter un responsable Qualité, Hygiène,
Sécurité et Environnement (QHSE) à plein temps représente un coût important que de nombreuses TPE et PME ne peuvent assumer.
La solution ? Le temps partagé, qui permet de bénéficier d’une expertise pointue, d’une vision stratégique et d’un accompagnement opérationnel en toute flexibilité et à moindre coût. Découvrez comment un Responsable QHSE en temps partagé peut transformer la gestion des risques et la performance de votre entreprise.
Un accès à une expertise QHSE sur mesure
Faire appel à un expert QHSE en temps partagé, c’est bénéficier d’un haut niveau de compétences adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise, sans supporter le coût d’un poste permanent.
Voici quelques exemples de missions qu’il peut prendre en charge :
- Mise en place et suivi des certifications : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,HACCP, etc.
- Gestion des risques professionnels : évaluation des risques, plan d’actions préventif, document unique.
- Respect des normes environnementales et sécuritaires : conformité aux réglementations en vigueur, gestion des audits.
- Sensibilisation et formation des équipes : accompagnement sur les bonnes pratiques QHSE.
- Gestion des non-conformités et amélioration continue : analyse des incidents, mise en place de plans correctifs et suivi des indicateurs de performance.
- Relations avec les organismes de contrôle et administration : inspection du travail, DREAL, ARS, etc.
Flexibilité et maîtrise des coûts
Le temps partagé offre une souplesse optimale : l’entreprise choisit la durée et la fréquence d’intervention en fonction de ses besoins réels. Cette solution permet de maîtriser les coûts tout en bénéficiant d’un accompagnement expert et personnalisé. Plutôt que d’embaucher un responsable QHSE à plein temps, une entreprise peut faire appel à un expert quelques jours par mois ou par semaine, ce qui lui permet de garantir une mise en conformité efficace sans alourdir sa masse salariale.
Pour aller plus loin dans la comparaison des avantages et des inconvénients avec un
recrutement classique, nous vous invitons à lire cet article Recrutement ou Temps Partagé : quelle stratégie adopter pour votre PME ?
Une solution idéale pour les TPE/PME
Les petites structures ont en effet du mal à se doter d’une personne dédiée aux questions QHSE, qui sont alors traitées en urgence ou en réaction par différentes personnes ou fonctions non expertes. Ce qui peut générer des risques en termes de conformité, de sécurité et d’image. L’intervention d’un expert en temps partagé
permet d’éviter ces écueils en apportant une organisation structurée et un suivi rigoureux.
Innovation et réactivité
Travaillant pour plusieurs entreprises, le Responsable QHSE en temps partagé bénéficie d’une vision élargie des bonnes pratiques et d’une expertise toujours actualisée. Il est ainsi capable d’anticiper les évolutions réglementaires et d’adapter rapidement les processus internes de l’entreprise.
Sa capacité d’adaptation lui permet d’intégrer facilement les spécificités de votre secteur et de proposer des solutions innovantes pour améliorer vos performances en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
Le temps partagé ne concerne pas uniquement la gestion QHSE : il s’applique également à d’autres fonctions clés comme la finance, les ressources humaines ou la communication.
Besoin d’un Responsable QHSE flexible et performant ?
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